🏖️ 休假模拟计算器

输入想休的天数和开始日期，自动给出「周休 + 年假」的最优拼假方案：优先保住 A 绩效，其次少用年假。所有计算都在你的浏览器里实时完成，不保存任何数据。

⚙️ 我的情况

开始休假当月已休掉的周休天数
📖 公司休假规则说明
  1. 年假一年 15 天，每次至少连休 5 天，全年最多拆 2 次，可以不休满。
  2. 没有请假的月份：周休次数 = 当月周六的个数。
  3. 只要当月请了假（不论何种假），周休回归「上六休一」：次数 = ⌊(当月天数 − 请假天数) ÷ 7⌋。
  4. 周休日期可在当月内自由选择，但不能挪到其他月份使用。
  5. 当月（周休 + 年假）合计 ≤ 7 天可拿 A；8 ~ 15 天为 B；超过 15 天只能拿 C。
  6. 单休制，周日为工作日；周休日有底薪 + 绩效，年假日只有底薪。